Pour les gestionnaires
Construisez la semaine, comblez les trous, gardez l'œil sur les heures et les coûts.
Créez, organisez et partagez les horaires de votre équipe en quelques minutes. Quart réunit l'horaire, les employés, les postes et les coûts au même endroit.
Essai gratuit de 14 jours · carte requise, rien de débité avant la fin
Le gestionnaire construit l'horaire. L'employé le consulte sur son téléphone. Chacun voit exactement ce dont il a besoin.
Construisez la semaine, comblez les trous, gardez l'œil sur les heures et les coûts.
Son horaire, ses demandes et ses disponibilités dans un portail clair, sans appels ni textos.
Chaque fonction existe pour régler un vrai problème d'horaire. Pas de modules inutiles à apprendre.
Moins de systèmes à gérer. Les heures de l'horaire deviennent les heures de la paie.
Quart transforme les heures de l'horaire en paie préparée : brut, cotisations, net, fiches de paie et liste de dépôts. Vous vérifiez, vous confirmez, vos employés sont avisés.
En développement — pas encore offert dans Quart.
Six étapes, de la journée vide à l'horaire que l'employé consulte sur son téléphone. Avancez à votre rythme.
Quart ne s'adresse pas à un seul métier : c'est un outil d'horaire flexible que vous adaptez à vos postes, vos quarts et vos règles.
Quart ne promet pas de chiffres magiques. Il enlève les allers-retours qui vous coûtent vos soirées.
Quart réunit la création des horaires, la gestion de l'équipe et la communication avec les employés dans une seule interface. Vous ouvrez la journée, vous glissez vos gens, c'est publié. Le reste — heures, coûts, conflits, disponibilités — se calcule tout seul pendant que vous travaillez.
Ces situations sont des exemples écrits par nous, pas des témoignages réels. Elles décrivent le genre de casse-tête que Quart cherche à faire disparaître.
Un seul abonnement par entreprise, peu importe le nombre de gestionnaires. Vous changez de forfait quand votre équipe grandit.
Nous disons seulement ce que l'application fait vraiment aujourd'hui.
Créez votre entreprise, ajoutez vos employés et vos postes, publiez votre première semaine. L'essai est gratuit et se termine tout seul.
Trois étapes. Votre essai commence dès la création du compte et vous ne payez rien avant la fin.
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